公司政策规定，年假截止时间为当年的12月31日。2020年度未使用的年假天数，经公司管理层同意，
有效期将延长至2021年3月31日。为确保员工最大程度享受公司福利，请按以下步骤使用剩余年假天数：
1.员工如有2020年度剩余年假休假计划的，请在2021年1月25日前，在人事考勤系统内提交休假申请；
2.2021年2月7日-8日为公司统一安排年休假，如需抵扣2020年剩余年假的，由HR统一操作休假申请；
3. 员工如在2021年1月25日后，仍有2020年剩余年假的，公司有权根据生产经营需求、各部门运作情
况等，酌情安排员工在2021年3月31日前有序休假；
4. 年假配额及剩余天数等相关信息，请登录人事系统进行查看；
请合理安排工作并注意休息，如有任何问题，请及时联系人力资源部。
世图兹上海：Rasine Chen
世图兹杭州：Celia Jin